Ferie e malattia sono eventi differenti e incompatibili tra loro. Non possono coesistere. La regola generale è che l’evento morboso…
ABC Lavoro
Guide, tutorial e approfondimenti
ABC Lavoro è la rubrica di riferimento per chi desidera restare sempre aggiornato su normative, diritti e opportunità nel mondo del lavoro. Ideata per lavoratori, imprese e professionisti del settore, la rubrica offre una vasta gamma di guide pratiche, tutorial dettagliati e approfondimenti puntuali su temi come contratti, buste paga, sicurezza sul lavoro, incentivi e bonus assunzioni e tanto altro.
La tredicesima e la quattordicesima nascono con la funzione di garantire una o due mensilità aggiuntive ad alcuni lavoratori dipendenti…
Il lavoratore dipendente che ha delle ferie arretrate non godute può esporre l’azienda a costi aggiuntivi, sanzioni amministrative o richieste…
Cosa rischiano i beneficiari del Reddito di cittadinanza che vengono sorpresi a lavorare in nero? Durante la fase di approvazione…
Come funziona la tassazione del TFR? E come si calcola il TFR netto? Lo scopo del Trattatamento di Fine Rapporto,…
Gli obblighi di diligenza e fedeltà del lavoratore dipendente sono previsti dal Codice civile, libro quinto del lavoro, articoli 2014…
Può l’azienda procedere ad un licenziamento per malattia di un lavoratore dipendente? Sì, se è stato superato il periodo di…
I periodi di maternità determinano per ovvi motivi di salute e di cura del nascituro / neonato la necessità per…
Le ferie nel diritto del lavoro sono un periodo di riposo retribuito per il lavoratore dipendente. La funzione delle ferie…
Lavorare da casa è sempre stato il sogno di qualsiasi lavoratore dipendente. Oggi sempre più aziende danno la possibilità ai…
La malattia è uno stato patologico del dipendente che gli impedisce di svolgere l’attività lavorativa. Il controllo sull’incapacità nel rendere…
Il tirocinio formativo è un rapporto lavorativo particolare. Il tirocinio o stage non si qualifica come lavoro dipendente, ma al…
Recarsi al lavoro può esporre il dipendente al rischio di esser coinvolto in un incidente stradale, oppure ad una caduta…
Le dimissioni durante il periodo di prova non hanno nulla in comune con quelle che sono le dimissioni volontarie ordinarie,…
Il diritto di precedenza nel lavoro stagionale è regolato in maniera differente rispetto a quello di contratti a termine. Quando…
Nessuna norma di legge disciplina la cosiddetta “pausa sigaretta”. Questo significa che ogni azienda è libera di prevederla o meno…
I premi di produttività sono somme straordinarie rispetto alla retribuzione che l’azienda riconosce ai propri dipendenti. La loro erogazione dipende…
E’ possibile il licenziamento del lavoratore durante la malattia? Questo è un dubbio molto frequente e del tutto lecito nell’ambito…
Il pignoramento di quote dello stipendio è un caso di “pignoramento presso terzi”. Significa che nel rapporto tra creditore (ad esempio…
Il lavoratore dipendente con un doppio part-time deve considerare una serie di aspetti su cui è bene prestare la massima…
Come funzionano le dimissioni dell’apprendista? Quali regole bisogna seguire per dimettersi durante l’apprendistato? Prima di rispondere a queste e ad…
Il lavoratore dipendente del settore privato che deve assistere un familiare disabile grave, ha la possibilità di fruire di permessi…
L’estate si avvicina e sempre di più sentiremo parlare di contratto di lavoro stagionale: camerieri, bagnini, cuochi ecc. in località…
Qual è la differenza tra disoccupato e inoccupato? Quasta domanda ci viene spesso posta sul sito e il tema non…
Le pause di lavoro, durante lo svolgimento della prestazione oppure giornaliere o periodiche, sono riposi previsti per legge e servono…
Hai sentito i tuoi colleghi parlare di diritto di precedenza nei contratti di lavoro ma non sai cosa significa? Nelle…
Il lavoratore dipendente ha una serie obblighi da rispettare nel corso del rapporto e in questa guida ci soffermeremo in…
Quali sono i riposi lavorativi e quante ore di riposo ti spettano al lavoratore subordinato? Se sei già esperto in…
Durata e modalità di svolgimento della pausa pranzo sul lavoro sono rimesse al datore in base alle proprie esigenze produttive.…
Gli iscritti alla gestione separata INPS hanno diritto nella generalità dei casi e determinate condizioni alla indennità di maternità, di…
Il congedo per gravi motivi familiari spetta a determinate condizioni ai lavoratori dipendenti sia privati che pubblici che devono assentarsi…
Nonostante l’elevato tasso di disoccupazione giovanile in Italia, nella nostra nazione esistono molteplici lavori per minorenni; gli studenti delle scuole…
L’INAIL definisce la malattia professionale come una patologia derivante dal proprio lavoro la cui causa agisce lentamente e progressivamente sull’organismo;…
Cosa accade al contratto di apprendistato al termine del periodo formativo? Cosa deve fare l’apprendista quando finisce la formazione? E’ bene…
E’ possibile fare la trasformazione da tempo pieno a part-time di un rapporto di lavoro in essere? Chi decide se…
Cosa succede nel caso in cui la lavoratrice con contratto a tempo determinato si mette in maternità? In particolare cosa…
Cosa devono fare le imprese per essere in regola in materia di sicurezza sul lavoro? L’argomento è molto delicato e…
Nel rapporto di lavoro il licenziamento è l’atto con cui l’azienda manifesta la sua intenzione di risolvere il contratto a…
La normativa riconosce al dipendente in malattia il diritto di conservare il posto di lavoro per un periodo definito “di…
Dal sito www.redditodicittadinanza.gov.it è possibile inviare la domanda di Reddito di cittadinanza online. Il servizio disponibile dal 6 marzo serve a…
Il lavoratore può prendere le ferie durante il periodo di preavviso di dimissioni o di licenziamento? E il datore di…
Il contratto part-time si caratterizza per essere un rapporto di lavoro subordinato con orario ridotto rispetto a quello a tempo…
Il contratto di lavoro a chiamata è quel rapporto in cui il lavoratore si rende disponibile a prestare attività su…
Quando è giustificata l’assenza alla visita fiscale di controllo disposta dall’INPS o dall’azienda? Il dipendente in malattia è soggetto alle…
Il nuovo Contratto di prestazione di lavoro occasionale trova origine dalla necessità di colmare il buco lasciato dall’abrogazione dei voucher…
Come fare il calcolo del TFR e e come funzionano tassazione e rivalutazione del Trattamento di fine rapporto? Il TFR…
Questo è il periodo dell’anno in cui normalmente i lavoratori iniziano a pensare alle agognate ferie estive. Ricordiamo che le…
Ai lavoratori assunti a tempo indeterminato successivamente al 7 marzo 2015 si applica la normativa del Jobs Act sul contratto…
Indennità di malattia con contratto a termine: cosa accade al dipendente a tempo determinato se si assenta dal lavoro perché…
Quali sono i permessi retribuiti che spettano ai lavoratori dipendenti? Capita nell’arco della vita lavorativa di doversi assentare dal lavoro…
Al lavoratore che non possa adempiere alla propria prestazione lavorativa a causa di un evento traumatico avvenuto durante lo svolgimento…
Dimissioni per pensionamento: in questa guida daremo tutte le informazioni necessarie per presentare le dimissioni in caso di pensionamento, i…
Come funziona l’indennità di malattia per gli iscritti alla gestione separata INPS? Questa è una domanda la cui risposta è…
Ottieni SPID è il nuovo servizio destinato agli utenti di NoiPA (il sistema di gestione di cedolino e stipendi dei…
Come si fa il calcolo dello stipendio netto mensile? Questa è una delle domande più frequenti poste dai lavoratori, ma…
Cosa accade se il lavoratore va in malattia durante il preavviso? La data di fine rapporto rimane invariata o si…
Qual è la differenza tra ROL e permessi? Qual è il significato e come si calcolano le ore di permessi…
I dipendenti pubblici possono richiedere l’anticipo del TFR? Qual è la differenza con il TFS? Partiamo dal presupposto che il…
Ho diritto alla NASPI con due contratti part-time, quando vengo licenziato da uno dei due? Questo è un dubbio molto…
Il lavoratore può richiedere l’anticipo TFR? Se si come e quando può fare la richiesta? La normativa sul lavoro è…
La legge (articolo 41 comma 1 Dlgs 81/2015) definisce il contratto di apprendistato come un contratto di lavoro a tempo…
Il rapporto di lavoro domestico, ovvero instaurato con colf e badanti (e altre figure affini come baby sitter, governanti, maggiordomi…
Cos’è SPID, come funziona e come si fa un nuovo account? Dopo diversi mesi dalla sua nascita sono ancora molti…
Un lavoratore con contratto di lavoro part time ha diritto alla NASpI? E se si a quanto ammonta la disoccupazione…
Il rapporto di lavoro può cessare per volontà del datore (licenziamento) o del dipendente (dimissioni), esiste inoltre una terza ipotesi…
Il contratto part-time o a tempo parziale è una forma di rapporto di lavoro, prevista nel diritto del lavoro italiano, caratterizzata…
E’ possibile dare le dimissioni nel contratto a tempo determinato? Questa è una delle domande più diffuse insieme al licenziamento…
All’atto dell’assunzione il datore di lavoro assegna al dipendente un determinato ruolo all’interno dell’organizzazione aziendale, identificato con categoria, qualifica, mansioni,…
Qual è la differenza fra proroga e rinnovo nel contratto a termine? Questo è un dubbio molto diffuso e molte…
E’ possibile procedere al licenziamento dell’apprendista? Se si quali sono le tutele e le conseguenze del licenziamento? L’ultima riforma dell’apprendistato…
Si avvicinano le festività natalizie e il desiderio per i lavoratori di rimanere a casa per festeggiare con i propri…
Per licenziamento senza preavviso si intende l’interruzione unilaterale del rapporto di lavoro senza prevedere il periodo di preavviso imposto dalla…
Con la busta paga di dicembre moltissimi lavoratori domestici si trovano a richiedere anche l’anticipo TFR. Colf e badanti infatti…
La trasferta è uno spostamento provvisorio e temporaneo del dipendente in un luogo diverso da quello in cui svolge normalmente…
Il licenziamento disciplinare è la sanzione massima nei confronti del dipendente e consiste nel provvedimento con cui il datore interrompe…
Si parla di abbandono del posto di lavoro quando il dipendente si assenta senza alcuna giustificazione per un periodo di…
Il potere disciplinare permette al datore di lavoro di punire comportamenti dei dipendenti che siano contrari agli obblighi di diligenza…
La vertenza sindacale è uno strumento nelle mani del dipendente per contestare una condotta del datore di lavoro che non…
In ogni azienda il lavoratore è tenuto a rispettare una serie di regole necessarie per garantire uno svolgimento corretto e…
Il contratto a tempo determinato è una forma di assunzione che prevede, come indica il nome stesso, una durata predeterminata…
Il trattamento di fine rapporto (TFR) è una somma che matura durante tutto il periodo in cui il dipendente è…
L’indennità di trasferta altro non è che la somma che viene riconosciuta in busta paga al dipendente per via del…
Quando si è alla ricerca di un lavoro è molto facile leggere annunci di lavoro pubblicati dalle Agenzie per il lavoro e…
Il contratto di lavoro a tempo determinato differisce dal rapporto indeterminato principalmente perchè al primo viene apposto un termine di…
Nel diritto del lavoro lo sciopero si identifica con l’astensione dal lavoro volontaria attuata come forma di protesta da parte…
L’ordinamento italiano tutela le esigenze dei disabili e dei loro familiari prevedendo con apposite leggi o delegando la contrattazione permessi…
La digitalizzazione della pubblica amministrazione ha portato alla quasi totale scomparsa della carta negli uffici pubblici. In questo processo sono…
Dal 14 luglio 2018 la disciplina del rapporto a termine tra le Agenzie per il lavoro e i somministrati è…
Licenziamento illegittimo: cosa cambia dopo il Decreto Dignità? Nel Decreto legge n. 87/2018 (Decreto-Legge Dignità) convertito con modificazioni in Legge…
Quando il lavoratore non si sente bene e di conseguenza non può recarsi al lavoro, come deve comportarsi? La malattia…
La legislazione nazionale prevede il diritto del lavoratore ad un giorno di riposo settimanale di regola coincidente con la domenica. Tuttavia…
Con questo video tutorial l’Istituto previdenziale spiega come accedere ai servizi online dell’INPS. Dall’inizio del processo di telematizzazione avviato qualche…
I lavoratori che sono prossimi alla pensione o che comunque intendono verificare che il proprio datore di lavoro abbia effettivamente…
Il Modello sr163 INPS è stato introdotto dal mese di aprile 2016 dall’Istituto previdenziale; è un modulo obbligatorio che deve…
L’INPS ha recentemente rilasciato una guida completa alla malattia del lavoratore dipendente; la guida molto curata si concentra soprattutto sul…
Il periodo di prova è un lasso di tempo, previsto nel c.d. patto di prova contenuto per iscritto nel contratto di…
In vista del periodo dell’anno preferito dagli italiani per il riposo dal lavoro, abbiamo pensato di predisporre una utile guida…
Novità in materia di pagamento delle retribuzioni, dei compensi e dei relativi anticipi in vigore dal 1° luglio 2018. La…
La lingua italiana è la quarta lingua più studiata al mondo, è al tempo stesso quindi un’ottima opportunità di lavoro…
Proseguiamo con la lettura del cedolino paga andando ad analizzare le mensilità aggiuntive tredicesima e quattordicesima. Nella guida precedente abbiamo…