Tra i fenomeni che possono verificarsi sul luogo di lavoro il mobbing rappresenta di gran lunga una delle esperienze peggiori…
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Il 21 giugno 2019 l’Organizzazione internazionale del lavoro (OIL) ha adottato a Ginevra la Convenzione numero 190 sull’eliminazione della violenza…
Non è tassabile ai fini IRPEF il risarcimento del danno liquidato dal Tribunale in favore del lavoratore per risarcire la…
Il mobbing sul lavoro che porta a conseguenze per la salute del lavoratore, sono considerati al pari della malattia professionale.…
Per vedersi riconosciuto il risarcimento del danno da mobbing, basta la semplice affermazione del lavoratore di averle subite? La risposta…
I lavoratori vittime di mobbing sul lavoro possono chiedere il risarcimento dei danni psichici, in quanto rientrante tra le c.d.…
Il mobbing sul lavoro consiste in un insieme di comportamenti violenti perpetrati da parte di superiori e/o colleghi nei confronti di…
Una recente pronuncia della Cassazione ci da lo spunto per parlare dello straining, una situazione di stress forzato o subìto…
La Cassazione, con sentenza nr. 2012 del 26 gennaio 2017 ha escluso il diritto del lavoratore al risarcimento per mobbing…
La Cassazione, con la sentenza n. 19782 dello scorso 19 settembre, torna a pronunciarsi sull’annosa questione del mobbing e al…
La Cassazione con sentenza nr. 1149 dello scorso 21 gennaio, ha escluso il risarcimento del danno da mobbing, per un…
La Cassazione, sez lavoro, con la sentenza nr. 172 dello scorso 8 gennaio, torna a pronunciarsi in tema di mobbing…
La Corte di Cassazione, sezione lavoro, con sentenza n. 26143 del 21 novembre 2013 ha dichiarato legittimo il licenziamento del lavoratore…
La Cassazione, con sentenza nr. 23170 dello scorso 11 ottobre, si pronuncia in tema di dequalificazione professionale del lavoratore, affermando…
Preg.mo Avvocato, mi rivolgo a Lei per un qualificato parere in merito. Accade questo (cerco di essere sintetico): lavoro da 8…
La Cassazione, con sentenza nr. 22538 dello scorso 2 ottobre, torna a pronunciarsi in tema di mobbing, dichiarando l’illegittimità del…
Salve, ho 48 anni sono algerino residente in Italia da 22 anni circa, regolare di tutto. Lavoro a presso una…
La Cassazione, con sentenza nr. 14643 dello scorso 11 giugno, torna a pronunciarsi in tema di mobbing e licenziamento, affermando…
La Cassazione, con sentenza nr. 19760 dello scorso 8 maggio, intervenendo in tema di maltrattamenti sul lavoro, ha affermato che…
La Cassazione, con sentenza nr. 7985 dello scorso 2 aprile 2013, torna a pronunciarsi in tema di mobbing affermando che,…
La Cassazione, con sentenza nr. 18927 dello scorso 5 novembre ha riconosciuto il diritto del lavoratore al risarcimento dei danni…
La Cassazione con sentenza nr. 87 dello scorso 10 gennaio torna sul tema del mobbing, ribadendo ancora una volta gli…
La Cassazione sezione lavoro, con sentenza nr. 7382 del 26 marzo 2010 ha stabilito che ha diritto al risarcimento del…
La Corte di Cassazione, sezioni Unite, con sentenza nr. 4063 del 22 febbraio scorso ha stabilito che quando il demansionamento…
Torniamo a parlare di mobbing, con una sentenza che, anche se un pò datata (del 17 febbraio 2009), rappresenta un punto fondamentale per tutti quei lavoratori che vogliono intraprendere una azione legale verso il proprio datore di lavoro per mobbing.
Già più volte la Cassazione ha affermato che, non tutti i comportamenti “ostili” del capo nei confronti di un lavoratore possono considerarsi mobbing; con la sentenza nr.3785/2009, non fa altro che ribadire questa tendenza, stilando una lista delle “regole da rispettare” per ottenere un risarcimento del danno per mobbing in ufficio.
