lavoro

L’Inail ha commissionato una ricerca a Eures sui “Rischi domestici connessi con il telelavoro”. Il dato che emerge è che, il…

L’ILO (Organizzazione Internazionale del Lavoro), in collaborazione con i suoi costituenti italiani, fra cui il Ministero del Lavoro, ha lanciato…

La forma principe del contratto di lavoro in Italia è il contratto a tempo indeterminato e tempo pieno. Tuttavia con…

Il contratto di formazione lavoro è un contratto di lavoro subordinato a tempo determinato che impone al datore di lavoro…

Dallo studio “Mutamenti del lavoro a Roma tra crisi e riforme. 2008-2010: un biennio difficile”, promosso dall’Osservatorio Comunale sul Mercato…

Il telelavoro è una forma di lavoro svolto a distanza cioè, fuori dall’azienda e da altri luoghi dove tradizionalmente viene…

Il contratto di inserimento è contratto di lavoro a tempo determinato, diretto a realizzare, mediante un progetto individuale di adattamento…

job sharing

Il lavoro ripartito è uno speciale contratto di lavoro subordinato, introdotto con il D.Lgs 276/03, caratterizzato dal fatto che la controparte del datore di lavoro è rappresentata da due lavoratori i quali assumono in solido l’adempimento di un unica e identica obbligazione lavorativa.