Cassazione: legittimo il licenziamento disciplinare anche senza audizione preliminare20 Febbraio 2013
Cassazione: l'attività fisica svolta durante la malattia non giustifica il licenziamento10 Dicembre 2012
Si al licenziamento della lavoratrice in astensione facoltativa senza comunicazione al datore4 Ottobre 2012
Cassazione: legittimo il licenziamento del lavoratore che falsifica un certificato medico11 Settembre 2012
Cassazione: illegittimo il trasferimento del lavoratore familiare del disabile, senza motivazione12 Giugno 2012
Cassazione: nei co.co.pro a termine, si al recesso anticipato del datore solo per grave inadempimento del lavoratore15 Maggio 2012
Cassazione: non è licenziabile per giusta causa il lavoratore dequalificato che si rifiuta di lavorare4 Aprile 2012
Call center: il contratto a progetto si trasforma in tempo indeterminato se il controllo aziendale è eccessivo23 Marzo 2012
Cassazione: nei contratti di formazione lavoro se non si adempie all'obbligo di formazione scatta il tempo indeterminato12 Marzo 2012
E' lavoratore subordinato l'associato in partecipazione che è escluso dal rischio di impresa23 Febbraio 2012
Cassazione: nel licenziamento disciplinare è vietato contestare la stessa infrazione due volte10 Febbraio 2012
Cassazione: nel licenziamento illegittimo, il risarcimento va oltre la data di pensionamento6 Febbraio 2012
Cassazione: illegittimo licenziare un lavoratore subordinato e sostituirlo con un co co pro27 Gennaio 2012
Cassazione: al figlio laureato che rifiuta un lavoro nell'azienda paterna, non spetta l'assegno di mantenimento25 Gennaio 2012
Cassazione: la trasformazione da tempo pieno a part time è valida solo su accordo scritto delle parti23 Novembre 2011
Nessuna agevolazione per l'assunzione se il datore non è in regola con la normativa sulla sicurezza10 Novembre 2011
