La Borsa Lavoro è uno strumento formativo pensato per favorire l’ingresso dei giovani nel mercato del lavoro, offrendo loro l’opportunità di acquisire competenze pratiche e professionali. Questo tipo di esperienza non configura un rapporto di lavoro subordinato con l’azienda ospitante; invece, i partecipanti ricevono un compenso, solitamente erogato dall’INPS o da altri Enti pubblici. In questo modo, la Borsa Lavoro rappresenta un ponte tra il mondo dell’istruzione e quello lavorativo, permettendo ai giovani di arricchire il proprio curriculum e familiarizzare con le dinamiche aziendali senza vincoli contrattuali diretti.

Questo strumento si colloca tra le misure di politica attiva del lavoro e viene spesso utilizzato per sostenere l’occupazione giovanile in settori specifici o per favorire l’inclusione di categorie svantaggiate. Le aziende che partecipano a questi progetti hanno il vantaggio di formare potenziali futuri lavoratori senza oneri diretti di retribuzione, potendo valutare le capacità del candidato in un contesto reale. Allo stesso tempo, i giovani beneficiari hanno l’occasione di sviluppare competenze utili per entrare nel mondo del lavoro in modo più consapevole e competitivo.